12 월 15 일 오후, 우리 먹튀 검증 소 15 층 강당에서 2014 년 중간 간부의 직업 경쟁 업무에 대한 요약 회의를 열었습니다. 회의에 참석 한 사람들은 후 칭낭 회장, 왕 레이 (Wang Lei) 장관 및 연구소의 다른 지도자, 중간 간부 및 조교, 지부 장관 및 교호 간호사였습니다. 이 회의는 Zhou Nan 차관이 의장을 맡았다.
병원의 중간 간부 팀의 건설을 강화하고 간부 선택 및 약속 메커니즘을 확립하고 향상시키기 위해 대부분의 직원들이 사전 예방 적, 실용적이며, 기꺼이 일하고, 일하고, 협력하며, 혁신을 기꺼이 혁신하고, 병원의 다양한 약속을 촉진하고, 우리의 먹튀 검증 소 2 개월 동안 중간 수준의 캐드에 대한 경쟁 업무를 수행하고 수행했습니다.
회의에서 연구소의 지도자들은 약속 문서를 읽고 중간 수준의 간부 및 보조 대표에게 약속 서한을 발행했습니다. Ge Jiuyu 및 Wu Wenlei를 포함한 4 명의 피험자, 중간 수준의 간부 및 보조 대표가 진술했습니다.
왕 레이 (Wang Lei) 장관은 2014 년 우리 먹튀 검증 소의 중간 간부들을위한 직무 경쟁에 대한 요약 보고서에서 먹튀 검증 소의 발달이 먹튀 검증 소에 또 다른 3 년 전주곡을 시작한다는 것을 의미합니다. 모든 간부들은 함께 일하고 함께 일할 것이며, 완전한 일 열정과 개혁과 혁신의 정신으로 일류 및 국제적으로 유명한 치과 먹튀 검증 소을 구축하고 2017 년 먹튀 검증 소 창립 70 주년을 맞이하기 위해 노력할 것입니다!
마지막으로, Hu Qingang 회장은 먹튀 검증 소을 대신하여 중간 수준의 간부와 조수에 대한 세 가지 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 비즈니스 지식 및 관리 지식을 연구하고 새로운 직무 요구 사항에 끊임없이 적응해야합니다. 둘째, 우리는 열심히 일하고, 열정적으로 일하고, 열심히 일하며, 우리의 일에서 새로운 상황을 지속적으로 열어야합니다. 셋째, 우리는 좋은 통일성을 유지하고, 일에 관용적 인 마음을 가지고 있으며, 동료들과 잘 의사 소통해야합니다. 우리는 먹튀 검증 소의 모든 직원들이 함께 일하면서 좋은 먹튀 검증 소 플랫폼을 구축하고 개인의 이상과 단위 개발의 높은 통합을 달성하기를 바랍니다.
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